Bình Long: 100% cán bộ, giáo viên, người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN

Thứ tư - 08/08/2018 10:56 803 0

Ngày 20/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Bình Long tổ chức Hội nghị Ban chấp hành mở rộng lần thứ 7, khoá IX, nhiệm kỳ 2016 – 2021 nhằm tổng kết đánh giá hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) khối trường học năm học 2017 – 2018; sơ kết hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ thị xã Bình Long 6 tháng đầu năm 2018, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.

Ông Trần Văn Tuấn – Chủ tịch LĐLĐ thị xã trao giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ khối trường học năm học 2017 – 2018

Năm học 2017 – 2018, Liên đoàn Lao động thị xã đã tiếp nhận 27 công đoàn cơ sở trường học về trực tiếp quản lý sau khi giải thể công đoàn Giáo dục thị xã với 886 CNVCLĐ. Trong năm học qua, đời sống vật chất, tinh thần của giáo viên người lao động từng bước được nâng lên, tuy nhiên còn một bộ phận CNVCLĐ làm việc theo hợp đồng nên lương thấp, đời sống còn gặp nhiều khó khăn. Các công đoàn cơ sở đã kịp thời quan tâm, động viên chia sẻ khó khăn, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ như chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), chế độ nghỉ dưỡng theo quy định, 100% CBVCLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nâng lương đúng thời hạn cho 47 người, nâng lương trước thời hạn cho 5 người; thăm hỏi, động viên, hỗ trợ nhân các ngày lễ, tết cho168 lượt cán bộ, giáo viên người lao động với số tiền trên 108 triệu đồng; duy trì nguồn quỹ tương trợ, góp vốn xoay vòng với hơn 01 tỷ đồng giúp cho 282 lượt người vay; tổ chức các hoạt động vui chơi, chăm lo cho con em CNVCLĐ cơ quan nhân dịp tết thiếu nhi, tết trung thu với số tiền hơn 40,5 triệu đồng.
Thực hiện công tác công đoàn và phong trào CNVCLĐ, trong 6 tháng đầu năm, tình hình CNVCLĐ trên địa bàn thị xã Bình Long có sự biến động do chủ chương tinh giảm biên chế và sáp nhập các cơ quan. Tính đến thời điểm hiện tại tổng số CNVCLĐ thị xã là 2.021 người, trong đó 1.981 người là Đoàn viên công đoàn; trong 6 tháng, có 81 người được nâng lương đúng định kỳ, 53 người nâng lương trước thời hạn, có 25 người được nâng thâm niên nghề; tỷ lệ CNLĐ được đóng BHYT, BHTN theo quy định đạt trên 90%; LĐLĐ thị xã đã trao 50 xuất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 20,2 triệu đồng, các cơ sở công đoàn phối hợp với các cấp uỷ đảng thăm hỏi và tặng 1.910 phần quà cho CNVCLĐ với tổng giá trị 215,3 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ 195 đoàn viên với số tiền 55,5 triệu đồng; vận động CNVCLĐ thị xã đóng góp ủng hộ đồng bào miền Trung hai đợt với số tiền 14,8 triệu đồng, phát động phong trào xây dựng “Mái ấm công đoàn” 49,2 triệu đồng, vận động quỹ “Tiếp bước đến trường năm học 2017 – 2018” số tiền 161,8 triệu đồng; các công đoàn cơ sở duy trì xây dựng nguồn vốn vay xoay vòng với tổng số tiền 189,5 triệu đồng giúp cho 315 lượt người vay phát triển kinh tế; duy trì 32 địa chỉ nhân đạo mỗi tháng 100.000 đồng/một địa chỉ giúp đỡ học sinh có hoàn khó khăn tiếp tục đến trường; tổ chức chăm lo cho con em người lao động với số tiền 39,4 triệu đồng. Trong 6 tháng LĐLĐ thị xã đã tổ chức 367 cuộc tuyên truyền, triển khai các văn bản pháp luật cho 1.979 lượt đoàn viên tham dự; giới thiệu 33 đoàn viên đi học lớp nhận thức về Đảng, trong đó có 15 đồng chí được kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam.
Dịp này 05 tập thể 08 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ khối trường học năm học 2017 – 2018 đã được LĐLĐ thị xã tặng giấy khen./.

Văn Tâm